1.??????? 高级规划□师：2人

l?? 职位描述：

?? 负责包括文化产业规划、园区规划、企业咨询和城市品牌咨询等规划项目的整体进度安排、研讨、组织、客户沟通、报告撰写和项目成员管理；

??? 项目期间向客户提交项目主要阶段工作报告；

?? 项目结束后做好项目工作≡评估，总结经验教训，明确改进方向；

?? 挖◥掘项目成员潜力，培养项目成员。

l? 招聘条件：

?? 熟悉文◢化产业、旅游、产业经济、区域经↙济等理论；

?? 硕士以上学历，三↑年以上中高层管理经验；

?? 创新意识和能力较强，有规划、咨询经验优先。

?

2.??????? 规划师：2人

l? 职位描述：

?? 在高级规划师指导下，进行规划项目现场调研▓执行及相关资料的梳理♂，根据项目经理要求撰写相关报告；

?? 参与项目分析和研讨会，提出建设性∏意见；

?? 承担相关Ψ 项目报告的撰写、修改并向项目组、项目经理及公司提交和汇报。

l? 招聘条件：

?? 熟悉★文化产业、旅游、产业经济、区域经济等理论；

?? 本科以上学历；

?? 有规划、咨询经验优先。

?

3.??????? 助理规划师：2人

l? 职位描述：

?? 协助报∑告撰写工作，包括资料搜集、调研数「据录入与分析、文字排版、报告初步撰写√等；

?? 协助咨询顾问做好客户服务的相关工作，包括日常与客户的沟㊣　通、客户关系的维护】等；

?? 与项目团▆队成员紧密合作，按时、按质完成项目支持工↓作。?

l? 招聘条件：

?? 文化产业、工商管理、经济管理、传播学、产业经济、区域经济类相关专业；

?? 本科以上学历；

?? 有理想、激情，热爱规划、咨询工作。

?

4.??????? 管理咨询々项目经理：1人

l? 职位描述：

?? 项目前︾客户需求和市场研究，项目建议书相应∞资料的准备；

?? 项目◤运行中，项目的预「算、计划、组织、协调☉与综合管理；

?? 项目运行中，带领项目组执行具体工作，包括相应产品的撰写、组织◥讨论和提交，与客户沟通，及时把握反馈信息，并准确的传递╲给公司内部团队；

?? 项目运行中的内部协调、推进、辅导实施▓等，把控项目进程，成本控制，为客户解决实际问题，确保相应的产品获得客∩户认可；

?? 项目后，项目款结算跟踪，知识资料的整理和提交，总结和分享，参与◆咨询的方法论建设和后续项目的开发。

l? 任职要求：

?? MBA、企业管理、人力资源管★理等专业优先，硕士优先；

?? 从事管理咨询或培训相关工作三年以上，在企业（或管理咨询公司）中担任过主管及以上的管理职位；

?? 具备ζ企业文化管理、绩效管理体系建设、能力素质模型设计、战略规划经验卐者优先，在某职能领域或某业务拥有渠道、知ζ　识积累和研究者优先；

?? 较强的≡学习能力、抗压能力、责任心，注重分享与协作。遵守咨询师的职◥业道德，对于客户、公司的利益高度负责并全力以赴，在所参与的管理、研究或专项工作中恪尽职守；

?? 适应不定时出差。

?? 学历要求：全日制统□招本科或以上。年龄要求：27-45岁之间。

?

? ? ? 5.??????? 咨询顾问：2人

l? 职位描述：

?? 参与报告撰写工作，包括资料搜集、调研数据录入与分析、文字排版、报告初步撰写；

?? 做好客户服务的相关工作，包括日常与客户的沟通、客户关系的维护；

?? 与项目团队成』员紧密合作，按时、按质完成项目○支持工作。

l? 任职要求：

?? 工商管理、人力资源等相关专业硕士以上；

?? 一年以上工作经验；

?? 有理想、激情，热爱咨询↓业╲，创新意识和能力较强；

?? 适应不定时出差。

?? 学历要求：全日制统招本〗科或以上。年龄要求：27-35。

?

? ? ? 6.??????? 猎头顾问：2人

l? 职位描述：

?? 负责目标行业客户信息分析，研究客户需№求；

?? 负责市场拓展，与客户建立委托猎头协议，并维系良好的◆客户关系；

?? 从客户端收集、确认需要猎头岗位的详细信息，分析并确认职位所需的能力及素质要求；

?? 根据■客户的猎头需求，分析市场︾并确立搜寻的方向及目标；

?? 利用有效工具，有计划地进行搜索，筛选候选人，录入人才资料，并实施有效的招聘行动；

?? 准确传达客户的招聘需求，为候选人做面Ψ 试、评估，填写候选人评价表，并通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

?? 进行人选的薪资协调及谈判工作；

?? 跟踪服务已成功结束的项目，协助已推荐的人选更好融△入企业。

l? 任职要求：

?? 企业管理、人力资源管→理等专业优先；

?? 从事人力资源招聘或猎头业务一年以上，具备较完整的人〖力资源管理相关知识；

?? 具备一定的企业管理知识，能够站在客∩户的角度，准确理解职位的需求；

?? 服务态度良好，善于【沟通和表达，善于营造舒适沟通氛围，真诚对待客户和候选人；

?? 能够熟练使用各种网络工具，具○有一定人脉关系，能够↓迅速找到人才线索；

?? 具备对候选人经验、能力、素养的洞察力；

?? 具有极高的职业道德，对候选人才和客户资料保〖守机密，保证候选人员的职业安全，严守猎头行规；

?? 学历要求：全日制统招本科或以上。年龄要求：25-40。

7.? ? ? ??活动专员：1人

l??职位描述：

???配合活动经理完成一定的活动执行工作；

???配合活动经理进行一部分的文字撰写、整理工作；

???配合活动经理进行项目内外部会议的组织与协调；

???活动经理■安排的其他工作；

l??任职要求：

???大学本科及以上学历；

???有相关经验者优先；

???有一定的人际沟通协调能力及口头①表达能力；

???较强的文字撰写与处理能力▲；

???较强的学习能力。

8.? ? ? ??品牌助理：1人（实习）

l??职位描述：

???配合品牌经理完成项目相关的媒体宣传工作，包括稿件撰写、发布，现场媒体接待，剪报制作等；

???配合品牌经理进行相关出版物书稿的整理工作；

???管理摄影、摄像、速记等技术相关◎的代理商，并负责相关信息文件的分类管理；

???公司安排的其他与品牌◥推广相关的工作。

l??任职要求：

???大学本科及以上学历；

???有较强的文字处理能力，细心谨慎；

???熟悉互联网；

???有较强的学习能力。

?

?